Как пасчитать декретные если отработал 1,5 года

Минимальные декретные с 01.05.2018 51380 руб., соответственно, ваше пособие примерно 323112. Примерно, потому что при стаже менее полугода нужно дополнительно проводить сравнение для каждого месяца декрета отдельно, чтобы за полный месяц пособие не оказалось больше МРОТ. В каждом месяце разное количество дней (30, 31), поэтому итоговая сумма может на несколько рублей отличаться.

Здравствуйте. Я устроилась на работу в мае 2014года ушла в декрет в декабре 2015года. С 2016года по апрель 2018 года просидела в отпуске по уходу за ребенком. Потом в апреле 2018года уволилась и вышла на другую работу. Узнала что на данный момент беременность 9недель. В отпуск по беременности и родам где то в октябре 2018года. Хочу в июне 2018года перейти на 0,5 ставки.


Формула расчета декретных требует сначала вычисления среднедневного дохода, а потому уже считается выплата путем умножения дневного показателя на количество отпускных дней.

При этом при стаже менее полугода нельзя заплатить за полный месяц больше чем МРОТ. Соответственно, нужно произвести расчет пособия по родам за 1 день из минимального размера, а после этого сравнить его со средним дневным доходом.
Поскольку в каждом месяце разное количество дней, то и подсчёт нужно производить отдельно для каждого месяцаа.

Алгоритм расчетов выглядит следующим образом:

  1. Высчитывается среднедневной доход.
  2. Считается дневное пособие на основании месячного МРОТ.
  3. Сравниваем между собой первые два пункта.

Формула: МРОТх24 месяца/730х140Меньше года За основу берется средняя заработная плата за отработанное время. Неполные 2 года За основу берется средняя заработная плата. 1,5 года За основу берется средняя заработная плата.

Согласно существующим положениям, размер декретного пособия не должен быть меньше МРОТ.

Что такое предельная величина базы?

Чтобы правильно рассчитать размер пособия, необходимо также учесть еще такие показатели как предельная величина базы, используемая для начисления страховых взносов. Данный показатель не является постоянным, он все время изменяется и для каждого года разный.

Мы пошагово описали алгоритм работы с ним.

Безработные и индивидуальные предприниматели получают пособие по уходу в минимальном размере.

Согласно законодательству, такие периоды, как беременность и роды, а также уход за ребенком до полутора лет, считаются страховыми для работающих женщин. Часть доходов, которые женщина получала в виде зарплаты, при рождении ребенка утрачиваются.
Для их частичной замены государство выплачивает матерям:

  1. Единовременное пособие по беременности и родам;
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  3. Ежемесячное пособие по уходу до 3 лет.

Как рассчитываются декретные выплаты

Размер декретных выплат зависит от зарплаты работника за полные два года до родов.

Нужно считать в зависимости от вашего ежемесячного заработка в 2017 году.

  1. Подскажите а какое минимальное пособие до 1,5 лет в ЯНАО?И по выходу в декрет?

Здравствуйте! Помогите разобраться, работала на предыдущем месте работы с июня 2015 по май 2017 года, уволилась в мае 2017, средняя заработная плата 15 0000, устролась на новую работу в июле 2017г,средняя з/п 20 000 и в мае 2018 года ухожу в декрет. За какой период мне рассчитают больничный? И на сколько я могу рассчитывать?

  1. Здравствуйте! Расчет будет проводиться за период с 01.01.2016 по 31.12.2017.
    Приблизительный расчет: СДЗ = (ЗП 2016 + ЗП 2017) / (731 — больничные) = (15000 * 12 + (15000*5 + 20000*6) / 731 = 513 руб.

Часть доходов, которые женщина получала в виде зарплаты, при рождении ребенка утрачиваются. Для их частичной замены государство выплачивает матерям:

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.

Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Как рассчитываются декретные выплаты

Размер декретных выплат зависит от зарплаты работника за полные два года до родов. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2018 году, в расчет пособия берутся 2017 и 2016 годы.

Чтобы определить размер пособий, рассчитывают средний дневной заработок женщины за 2 года.

Инфоinfo
Обычно это 140 дней, но бывают и исключения:Основание

Дней до родов

Дней после

Общее количество дней

Беременность и роды без осложнений 70 70 140 Многоплодная беременность (двойня, тройня и больше детей)

84

110 194 Роды с осложнениями 70 86 156 Усыновление ребенка до 3 месяцев — 70 со дня его рождения Индивидуально Усыновление 2 и более детей — 110 Индивидуально

Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном.


Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 43 тыс. руб. Она уходит в отпуск в ожидании двойни.

Поэтому можно выйти только неофициально.

Срочный трудовой договор (контракт)

Если сотрудница оказалась в положении и при этом с ней был заключен срочный трудовой договор, то его действие продлевается до момента выхода работницы из больничного по беременности и родам (декретного). Уволить раньше такую работницу не могут.

Если в декрет студентке

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования (ВУЗы), в учреждениях послевузовского профессионального образования.

Это пособие выплачивается мамам-студенткам в размере стипендии, установленной образовательным учреждением (Постановлением Правительства РФ № 865 от 30 декабря 2006 года).

Ситуации

Если два места работы?

I.

  • не работала по вине работодателя или независимым от обеих сторон причинам;
  • находилась в дополнительном отпуске по уходу за ребенком-инвалидом;
  • не имела работы;
  • получала маленькую заработную плату.

В этом случае начинают работать нормативные акты, которые дают женщине право поменять расчетный период: оба года или один из них на любой другой период, предшествующий расчетному.

Основанием служат:

  • статья 14 закона № 255-ФЗ;
  • пункт 11 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922;

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/dekretnyi-otpusk/raschet-vyplat/

Как рассчитать декретные в 2017 году?

Согласно Федеральному закону N 255-ФЗ будущим мамам полагаются определенные выплаты.

С 1 мая 2018 года его размер — 11163 рубля.

ДО = 11163 × 24 = 267912 рублей

Подсчитываем количество календарных дней за два последних года:

ГД = 366 + 365 = 731 день

Определяем сумму пособия за 140 дней больничного листа:

ДО / ГД × 140 =267912 / 731 × 140 = 51310,10 рублей

Корректируем сумму на районный коэффициент:

51310,10 × 1,2 = 61572,12 рубля

Сумма пособия по БиР составит 61572,12 рубля.

Декретные выплаты безработным

Декретные выплачивают за счет средств ФСС. Для женщин, за которых работодатель делает взносы в ФСС, выплаты будут рассчитываться в общем порядке.

В отношении безработных государство дает финансовую поддержку, но только после рождения детей.

Однако среди безработных женщин есть ряд категорий, которым выплачивают пособие по БиР.

Однако есть риск возникновения проблем с ФСС при возмещении декретных, фонд может посчитать, что устройство на работу было фиктивным с целью получения пособия по беременности и родам.

Здравствуйте, работаю с 2.02.2018 , в декрет ухожу 22.06.2018 , стаж менее полугода , заплатят ли мне декретные ?

  1. Здравствуйте, Юлия! Заплатят в минимальном размере 51380 руб.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какое будет пособие по БиР, если стаж менее полугода, оформлена с 10.01.18, больничный с 18.05.18, работаю на неполный рабочий день 5 часов (0,625)?

  1. Здравствуйте, Оксана! Декретные будут считать из МРОТ, итоговая сумма будет умножаться на размер ставки 0.625.

При этом пособие не должно быть меньше минимального, в 2018 году это 51380 руб., в 2019 будет выше.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в 2017 году, отработала только 3 месяца официально. С 2017года работала на ип не официально , сейчас прошу устроить официально, если я отработаю с октября 2018 и по февраль 2019,сколько мне будут положены декретные? Спасибо заранее за ответ

Здравствуйте.Увольняюсь по собственному желанию, ухожу в декрет в 2019году, 2017-2018гг работала.Каким образом будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1.5лет, по минимальному (около 3тыс.) или же расчет будет исходя из моей заработной платы за предшествующие годы?

Здравствуйте! Официально работала с 08.2014 по 08.2016.

Если будет больше 367 руб., то получившийся дневной заработок умножат на дни декрета (140, если один ребенок). Если в 2016, 2017 годах были больничные, то эти дни можно отнять от 731.
367 руб. — это дневной заработок из МРОТ (при учете, что МРОТ будет 11 163 руб.). То, что вы не работали в период с января по ноябрь 2016 года ничего не меняет, делить заработанную за 2 года сумму будут на 731, отнять можно только больничные дни.

Здравствуйте у меня такой вопрос в 2016 году уволилась, так как была в отпуске по уходу, и ребёнку было больше полутора лет. В августе 16 года устроилась на другое место работы, есть справка по форме 182н (по больничный листам).

Важноimportant
Можете ходить в отпуск, можете не ходить — это никак не скажется на расчете.

Добрый день, работаю у 2х работодателей. У первого на полную ставку более 5 лет, у второго с июля 2018 года по совместительству.


В декрет ухожу в 2019 году. Могу ли я рассчитывать на 2 пособия по БИР? Я могу у врача взять 2 больничных: по основному месту и по совместительству. Но на 2м месте работы получается я не отработала последние 2 года.
Ст 13 п.2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы .

  1. Добрый день.

При этом основной алгоритм и принципы остаются прежними.

Чтобы рассчитать выплату за декретный отпуск бухгалтер руководствуется двумя законами:

  • N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»

Правильно рассчитать пособие за декретный отпуск поможет калькулятор на сайте ФСС или других. Мы пошагово описали алгоритм работы с ним.

Безработные и индивидуальные предприниматели получают пособие по уходу в минимальном размере.

Согласно законодательству, такие периоды, как беременность и роды, а также уход за ребенком до полутора лет, считаются страховыми для работающих женщин.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *