Когда начинаются выплаты после утановления заболевания или проф заболевания

направляется:

  • работнику;
  • страховой организации;
  • в Роспотребнадзор;
  • в больницу, откуда изначально приходил запрос.

В страховой организации изучают направленные документы и определяют, является ли случай страховым, после чего выносится решение о том, выплачивать пострадавшему компенсацию или нет.

Сотрудник считается застрахованным лишь тогда, когда профзаболевание у него было установлено в период выполнения им своих профессиональных обязанностей согласно трудового договора.

Страхование

Страховым считается случай, когда застрахованный временно теряет работоспособность.

Тогда работодатель обязан выплатить определенную денежную сумму по частичной утрате трудоспособности.


Скачать для просмотра и печати:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27 апреля 2012 г. № 417н

Законодательная база

Нормативную базу, регулирующую данный вопрос, составляют следующие акты:

  1. ФЗ № 125 «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности». Устанавливает правила расчета пособий при наступлении регламентированных обстоятельств на основании среднемесячного заработка;
  2. ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности».
    Устанавливает размеры и максимальный объем пособий;
  3. Постановление Правительства № 965. Применяется, если сотрудник получил травму или приобрел болезнь, которые стали причиной инвалидности;
  4. Постановление Правительства № 286.

Когда начинаются выплаты после утановления заболевания или проф заболевания

Инфоinfo
Зарплатная ведомость за февраль 2015 20 69.3.1 Проведены расходы на медицинское страхование (федеральное) 382 руб. Зарплатная ведомость за февраль 2015 20 69.3.2 Проведены расходы на медицинское страхование (территориальное) 694 руб.

Зарплатная ведомость за февраль 2015 69.1.1 51 Перечислены выплаты в ФСС по страховым взносам 1.007 руб. Платежное поручение 69.1.2 51 Перечислены выплаты по профзаболеваниям 69 руб.
Вниманиеattention
Платежное поручение 69.2.1 51 Перечислены выплаты на пенсию (страховую) 4.864 руб. Платежное поручение 69.2.2 51 Перечислены выплаты на пенсию (накопительную) 2.084 руб.

Платежное поручение 69.3.1 51 Перечислены выплаты на медицинское страхование (федеральное) 382 руб. Платежное поручение 69.3.2 51 Перечислены выплаты на медицинское страхование (территориальное) 694 руб.

  • ФСС – 34.740 руб. x 2,9% = 1.007 руб.;

  • выплаты по профзаболеваниям: 34.740 руб. x 0,2% = 69 руб.
  • медицинское страхование (федеральное) – 34.740 руб. x 1,1% = 382 руб.;
  • медицинское страхование (территориальное) 34.740руб. x 2,0% = 694 руб.

Рассмотрим операции АО “Спектр”:

Дебет Кредит Описание операции Сумма Документ-основание 20 70 Начислено вознаграждение Клюеву за февраль 2015 34.740 руб. Зарплатная ведомость за февраль 2015 20 69.1.1 Проведены расходы в ФСС 1.007 руб.

Зарплатная ведомость за февраль 2015 20 69.1.2 Проведены расходы на выплаты по профзаболеваниям 69 руб. Зарплатная ведомость за февраль 2015 20 69.2.1 Проведены расходы на пенсию (страховую) 4.864 руб.
Зарплатная ведомость за февраль 2015 20 69.2.2 Проведены расходы на пенсию (накопительную) 2.084 руб.
Кроме того, для объективного заключения специалистов центра необходим полный комплекс анализов и, возможно, дополнительные исследования.

Как расследуется профзаболевание

Регламентирующим документом, который устанавливает порядок расследования профессиональных заболеваний, является правительственное постановление номер 967 (15.12.2000). Оно актуально для:

  • сотрудников, которые выполняют обязанности по гражданско-правовому договору или по трудовому договору;
  • студентов, которые проходят практику в рамках трудового договора.

Как только устанавливается диагноз острое профессиональное заболевание, поликлиника обязана направить извещение в санитарный биологический надзор.

Важноimportant
Делается это поскольку с з/п гражданина идут отчисления в ФСС.

Средний заработок служащего высчитывают, сложив всё зарплату за последние 12 месяцев до наступления страхового случая (учитываются премии и иные выплаты). Затем полученную сумму делят на 12.

ЗПср = ЗПобщ / 12

Если в организации лицо работало меньше 12 месяцев, либо же нет возможности подтвердить его доход за какой-то период, то сумму делят на число месяцев, заработок за которые удалось официально установить.

Индексация

На 2018 год Правительством и Минтрудом запланированы индексации ЕВД и компенсаций.


Ими утверждён новый коэффициент индексирования выплат, равный 1,04. Положенное пособие в полной мере выплачивается ФСС.

Этот документ выдается гражданину, если подтвержден факт получения им профессионального заболевания;

  • Единовременная страховая компенсация;
  • Ежемесячные начисления;
  • Компенсация расходов на лечение и реабилитацию.
  • Важно! Пособие начисляется лицу только при наличии пакета документации, в частности листа временной нетрудоспособности. Если работник планирует получить компенсацию расходов на лечение и реабилитацию, ему нужно сохранить все платежные квитанции, чеки.

Материальная поддержка будет начисляться с учетом среднего заработка гражданина и процента нетрудоспособности.

К острым относятся те, которые развились вследствие кратковременного вредного воздействия (в течение одного рабочего дня либо смены). В таких случаях ст.

223 ТК РФ обязывает работодателя доставить пострадавшего в больницу либо домой своими силами и за свои средства.

Под хроническими болезнями понимаются те, которые возникают в результате продолжительного влияния одного или нескольких вредоносных факторов на организм.

Выделяют следующие виды профзаболеваний:

  1. Болезни дыхательных путей – бронхит, астма. Возникают у людей, которые имеют дело с химическими и синтетическими средствами, фитопродукцией. Наиболее опасна работа, при выполнении которой сотрудник вынужден дышать пылью различного происхождения.
  2. Болезни опорно-двигательной системы – хондроз, искривление позвоночника.

Работник вправе самостоятельно выбрать период расчета в один год с момента:

  • постановки диагноза;
  • официальной фиксации утраты трудоспособности;
  • увольнения с работы по причине ухудшения здоровья.

Отчисление средств назначается территориальным отделом ФСС по результатам медико-социальной экспертизы. Если лицо получило производственную травму, будет оцениваться размер причиненного ущерба. Степень тяжести вреда здоровью также определяется экспертным заключением.

Какие предусмотрены доплаты

Если наличие связи между болезнью или травмой и трудовой деятельностью установлено, сотрудник имеет право на начисление доплат к основному соцпособию, пенсии.

Их коэффициент устанавливается в индивидуальном порядке.

Всегда есть риск нанести вред здоровью во время работы. При получении в рабочее время какого-то увечья или заболевания работник имеет право на компенсацию за ущерб от работодателя.

Правовые основы

Профессиональными заболеваниями считаются те, которые образовались и развивались из-за особенностей и специфики условий труда.
Законодатель выделил две группы:

  1. Острые – появляются при длительной работе в неблагоприятных условиях. На организм систематически влияют негативные факторы, из-за чего общее состояние ухудшается.
  2. Хронические – появляются из-за единовременного воздействия на организм большой дозы вредных веществ.

В первом случае заболевание проходит с течением времени. Во втором – клиническая картина отмечается в течение долгого времени, есть вероятность рецидива.

Заболевания, вызванные профессиональной деятельностью, могут быть классифицированы таким образом:

  1. Биологические: заражение вирусными, бактериальными или паразитическими организмами.
  2. Химические: зачастую это отравление, ожоги кожи либо слизистых оболочек опасными веществами или химикатами.
  3. Физические: появляются как результат долгого влияния на организм высокого уровня шума либо вибрации.
  4. Климатические: связаны с негативным воздействием климата на организм работника.
  5. Социальные: являются следствием условий, не позволяющих работнику вести активный образ жизни.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Установить, что в 2016 году страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размеров страховых тарифов, установленных статьей 1 настоящего Федерального закона, индивидуальными предпринимателями в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II или III группы.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2016 года.

Согласно требованиям ст.

При этом следует уточнить вид профзаболевания и группу инвалидности.

Буду признательна за отзыв на ответ. Надеюсь, он стал полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

При копировании информации ссылка обязательна.

Перечень профзаболеваний и правила их оформления работнику для получения выплат

Более половины работников в России трудятся на вредных производствах, 20% из них составляют женщины.

Такие условия приводят к негативных последствиям для организма и развитию профессиональных заболеваний. В результате люди утрачивают работоспособность.

Пострадавшие сотрудники вправе оформить временные или постоянные льготы в качестве компенсации полученного вреда.

Они различаются в зависимости от конкретного случая.

Коралюк А.М. «Медицинская микробиология», 2002.

3. Дерябин Д.Г. «Стафилококки: экология и патогенность», 2000.

4.

Определитель бактерий Берджи, в 2-х томах.

5. Шуб Г.М., Корженевич В.И. «Краткий курс медицинской микробиологии», 2001.

Подобные документы

  • Медико-социальная экспертиза при профессиональных заболеваниях

    Определение понятия. Трудоспособность. Нетрудоспособность. Виды нарушения трудоспособности при профессиональных заболеваниях и интоксикациях.

    Льготы профессиональных больных. Социально-трудовая реабилитация. Диспансеризация.

    реферат , добавлен 13.04.2007

  • Современные формы профессиональных заболеваний легких и меры профилактики

    Структура профессиональных заболеваний органов дыхания. Оздоровление лиц, имеющих контакт с пылью. Использование индивидуальных средств защиты.

  • негативные биологические факторы;
  • систематические перепады атмосферного давления;
  • систематическая усталость, вызванная служебными обязанностями;
  • вынужденные контакты с химическими веществами;
  • наличие в атмосфере на рабочем месте угольной пыли;
  • наличие на рабочем месте кремниевой пыли или иных микроскопических веществ, возникающих в результате обработки материалов;
  • отрицательные метеоусловия;
  • неблагоприятные экологические показатели;
  • повышенная выработка шума;
  • повышенная влажность воздуха.

На основе данных диагностики медработник констатирует профзаболевание или отсутствие его.

Виды профессиональных заболеваний

Специалисты выделяют хронические и острые профзаболевания.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *